Activitat empresarial al Museu Àngel Guimerà

El grup d’empresaris i professionals impulsA penedès
et convida a una visita-ponència a CASA MUSEU ÀNGEL GUIMERÀ
el divendres 10 de març de 2017
Desde impulsA penedès hem convidat per aquesta nova trobada, el Sr. Màrius Calvet, RLC, de l’Institute Intangible, que ens oferirà una presentació sota el títol :
La transformació dels Valors Intangibles en resultats tangibles
VISIÓ VIABLE
Una aplicació real en l’entorn organitzacional
Pot la gestió integral de tots els valors de l’empresa
-Tangibles i Intangibles-
incrementar els guanys per sobre del 200% en 4 anys, o conduir-nos a una millora contínua
Sovint ens fixem en els valors que podem mesurar, comptar o quantificar. Aquests valors els anomenen Valors Tangibles. Són importants però no són únics.
Així es podria mesurar amb una certa fiabilitat la correcció amb la que tots nosaltres escrivim. Però en el cas d’Àngel Guimerà hi ha un valor superior a la correcció en els seus escrits. Hi ha un valor Intangible superior, quelcom que va més enllà del valor tangible d’una bona o correcta escriptura.
De la mateixa manera, les persones i les organitzacions podem desenvolupar unes tasques i obtenir uns resultats (Valors Tangibles) però quan som capaços de superar algunes limitacions pròpies o imposades podem arribar a assolir unes metes o objectius insospitats. En aquests casos aconseguim transformar en nostre potencial (Valors Intangibles) en resultat s comptables o tangibles.
Els Valors Intangibles van més enllà del valor d’una marca o una política de comunicació o de conscienciació social. Les persones i les organitzacions podem superar-nos quan, al tenir en compte el nostre potencial de coneixement, social i organitzatiu, som capaços de enfocar-nos en un procés de millora contínua.
et convida a una visita-ponència a CASA MUSEU ÀNGEL GUIMERÀ
el divendres 10 de març de 2017
Desde impulsA penedès hem convidat per aquesta nova trobada, el Sr. Màrius Calvet, RLC, de l’Institute Intangible, que ens oferirà una presentació sota el títol :
La transformació dels Valors Intangibles en resultats tangibles
VISIÓ VIABLE
Una aplicació real en l’entorn organitzacional
Pot la gestió integral de tots els valors de l’empresa
-Tangibles i Intangibles-
incrementar els guanys per sobre del 200% en 4 anys, o conduir-nos a una millora contínua
Sovint ens fixem en els valors que podem mesurar, comptar o quantificar. Aquests valors els anomenen Valors Tangibles. Són importants però no són únics.
Així es podria mesurar amb una certa fiabilitat la correcció amb la que tots nosaltres escrivim. Però en el cas d’Àngel Guimerà hi ha un valor superior a la correcció en els seus escrits. Hi ha un valor Intangible superior, quelcom que va més enllà del valor tangible d’una bona o correcta escriptura.
De la mateixa manera, les persones i les organitzacions podem desenvolupar unes tasques i obtenir uns resultats (Valors Tangibles) però quan som capaços de superar algunes limitacions pròpies o imposades podem arribar a assolir unes metes o objectius insospitats. En aquests casos aconseguim transformar en nostre potencial (Valors Intangibles) en resultat s comptables o tangibles.
Els Valors Intangibles van més enllà del valor d’una marca o una política de comunicació o de conscienciació social. Les persones i les organitzacions podem superar-nos quan, al tenir en compte el nostre potencial de coneixement, social i organitzatiu, som capaços de enfocar-nos en un procés de millora contínua.

No hi ha cap comentari
Comenta aquest article
Informa sobre aquest comentari