La UGT El Vendrell assoleix un acord històric amb l’Ajuntament que posa fi als procediments judicials pendents

L’acord aconseguit arriba després d’anys de bloqueig i de reivindicacions de la plantilla, gràcies a la feina realitzada pel nou comitè i la junta de personal, amb majoria absoluta de la UGT

Actualitat

La UGT El Vendrell assoleix un acord històric amb l’Ajuntament que posa fi als procediments judicials pendents
La UGT El Vendrell assoleix un acord històric amb l’Ajuntament que posa fi als procediments judicials pendents

La nova secció sindical de la UGT El Vendrell, amb majoria absoluta resultant de les darreres eleccions sindicals celebrades el passat 17 de febrer, ha assolit un acord que esdevé històric al consistori vendrellenc. Aquest, que suposarà millores molt substancials de les condicions laborals del personal municipal, arriba després d’anys de bloqueig i de reivindicacions per part de les treballadores i treballadors, un avenç molt esperat en matèria de reconeixement professional i condicions econòmiques.

Entre les principals mesures pactades a la mesa de negociació celebrada el 9 de maig destaca la regularització de 44 auxiliars administratives, les qui aviat veuran actualitzada la seva categoria professional, així com la revisió i actualització de diversos complements salarials, que es trobaven congelats des de feia més d’una dècada.

Es va arribar a un acord en la negociació de la Relació de Llocs de Treball (RLT), incloent-hi, entre d’altres, nous conceptes que beneficien la Policia Local vendrellenca, i actualitzen l’adscripció i la dotació de diversos llocs de treball.

Arran d’aquest pacte, la UGT-Serveis Públics Tarragona retirarà definitivament la demanda que va interposar al novembre de l’any 2022 contra l’Ajuntament del Vendrell i la RLT, en no haver negociat llavors amb els sindicats aquest document que ordena els recursos humans del consistori.

Durant la mesa, també es va aprovar el calendari laboral d’aquest exercici; la modificació de determinades condicions de treball del personal funcionari i laboral que afecten les dietes, els desplaçaments i les compensacions al personal adscrit a la Policia, per treballar dies de Nadal i Cap d’Any, com per assistir a judicis; o la creació d’un complement específic singular per reconèixer condicions laborals especials, com ara treballar en jornada partida, els dissabtes o en dies festius.

Finalment, les treballadores i treballadors de l’Ajuntament porten anys esperant un nou reglament de productivitat. Durant la mesa es van iniciar les negociacions, atès que l’equip de Govern ja té dotades les partides necessàries, i es preveu que s’iniciïn de forma imminent, amb la voluntat d’ambdues parts d’arribar a un acord que respecti els drets laborals del personal municipal.

“Des de la UGT posem en valor la perseverança i el compromís dels delegats i delegades al Vendrell, que han sabut resistir pressions externes i mantenir-se fidels a la seva responsabilitat sindical. L’acord assolit és una mostra clara de que el diàleg, la preparació i la responsabilitat donen resultats”, assegura Joan Reinaldo, secretari general de la UGT-Serveis Públics Tarragona. “Les negociacions amb l’Ajuntament continuen obertes, i ens reafirmem en el nostre compromís de seguir treballant per desbloquejar qüestions que fa massa temps que estaven pendents per manca de voluntat”, diu el secretari general.

Comentaris


No hi ha cap comentari

Comenta aquest article